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2024년부터 최저임금 계산에 큰 변화가 생겼습니다. 이제 상여금과 복리후생비가 최저임금에 100% 포함되어 계산됩니다. 이 글에서는 이러한 변경 사항과 그것이 근로자와 사업주에게 어떤 영향을 미치는지 자세히 설명하겠습니다. 변경된 최저임금 규정 이해하기 …